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陜西計(jì)生條例擬修訂:父母育兒假不低于30天
2021年11月01日 13:05
來(lái)源:

  今天有個(gè)重要工作,可是寶寶生病了;明天要出差,帶孩子的老人卻說(shuō)來(lái)不了……這是許多職場(chǎng)父母經(jīng)常遇到的困境。

  如今,好消息來(lái)了!

  日前,陜西省司法廳就《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案征求意見(jiàn)稿)》征求意見(jiàn),里面明確提出,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。合法生育的父母在子女一至三周歲期間,每年給予父母雙方各不低于三十天的育兒假。

  >>政策

  陜西計(jì)生條例征求意見(jiàn)

  擬推行父母育兒假制度

  近日,陜西省司法廳就《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案征求意見(jiàn)稿)》征求意見(jiàn)。

  記者留意到,《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案征求意見(jiàn)稿)》中明確,堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。

  為了配套“三孩”:女職工生育三孩的再給予半年獎(jiǎng)勵(lì)假,其配偶增加護(hù)理假十五天。

  還有一條關(guān)于“育兒假”的條文非常亮眼,也備受年輕父母的關(guān)注,這則條文內(nèi)容為:推行父母育兒假制度。合法生育的父母在子女一至三周歲期間,每年給予父母雙方各不低于三十天的育兒假。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間按出勤對(duì)待,享受相應(yīng)的工資、福利待遇。

  陜西省司法廳稱(chēng),為進(jìn)一步提高立法的科學(xué)性和民主性,拓寬公眾參與立法的渠道,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn),提高立法質(zhì)量,將陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)起草的《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案征求意見(jiàn)稿)》全文公布,向社會(huì)各界征求意見(jiàn)。征求意見(jiàn)截止日期為2021年11月27日。

  >>心聲

  有人期盼育兒假

  有人擔(dān)心女性就業(yè)難

  育兒假消息傳來(lái),年輕的父母拍手稱(chēng)快。

  25歲的張女士在西安高新區(qū)一家企業(yè)上班,今年8月,她剛剛修完產(chǎn)假,但還在哺乳期。奔波在家和公司之間,張女士說(shuō),目前最缺的就是時(shí)間,總期望能有更多的時(shí)間陪伴寶寶,“看到育兒假的消息,感覺(jué)到太暖心了,這是我目前最期盼的假期了。等這個(gè)政策實(shí)施,我和孩子爸爸未來(lái)三年,都能多出幾十天來(lái)陪孩子,再也不用擔(dān)心因?yàn)楹⒆由』蚶先擞惺,向公司?qǐng)假了!

  30歲的李先生目前是兩個(gè)孩子的爸爸,他說(shuō),自己和妻子都特別愛(ài)孩子,雙方的父母也都能幫上忙,所以結(jié)婚后生了兩個(gè)孩子,老大三歲,老二一歲。雖說(shuō)老人比較給力,但老二出生之后,自己和妻子還是感受到精疲力盡,特別是秋冬,兩個(gè)孩子接連生病、咳嗽,他和妻子不得不多次向單位請(qǐng)假,請(qǐng)得次數(shù)多了,自己都不好意思了!翱吹接齼杭俚南ⅲ液推拮佣己荛_(kāi)心,每年多30天的育兒假,照顧孩子就從容多了,我們也可以考慮響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,把三胎計(jì)劃提上日程了!

  不過(guò),也有年輕女性擔(dān)心,育兒假是否能真正落到實(shí)處,會(huì)不會(huì)給女性就業(yè)造成困擾?在一家外企上班的陳女士說(shuō):“政策是好政策,但企業(yè)不一定能執(zhí)行,F(xiàn)在很多企業(yè)都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,如果以自己孩子小為理由經(jīng)常請(qǐng)假,你的工作交給誰(shuí)干呢?目前來(lái)看很難實(shí)現(xiàn),F(xiàn)在提倡三胎,生一個(gè)孩子休一次產(chǎn)假,每個(gè)孩子三歲之內(nèi)還有30天育兒假,這很可能會(huì)讓用人單位不歡迎育齡女性,對(duì)女性就業(yè)造成困擾!

  >>他山之石

  全國(guó)多地推出婚育假新政策

  記者查閱資料發(fā)現(xiàn),三孩政策實(shí)施以來(lái),各省(自治區(qū)、直轄市)正在陸續(xù)修改本地計(jì)生條例。

  黑龍江近日修正通過(guò)的《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》明確設(shè)立育兒假,規(guī)定用人單位每年給予3周歲以下嬰幼兒父母各10日育兒假,假期工資照發(fā)。

  9月,四川省通過(guò)了關(guān)于修改《四川省人口與計(jì)劃生育條例》的決定。明確“子女三周歲以下的夫妻,每年分別享受累計(jì)十天的育兒假,育兒假視為出勤!背酥,《條例》的修改內(nèi)容還包括推動(dòng)建立普惠托育服務(wù)體系、強(qiáng)化建設(shè)嬰幼兒活動(dòng)場(chǎng)所、母嬰設(shè)施及配套服務(wù)設(shè)施等內(nèi)容。

  2021年10月1日實(shí)行的《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》明確,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天,3周歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各10天。

  截至2021年10月31日,至少有17個(gè)省級(jí)行政區(qū)已完成計(jì)生條例修訂或公開(kāi)征求意見(jiàn)。

  記者 毛蜜娜

  【編輯:梅鐿瀧】

陜西計(jì)生條例擬修訂:父母育兒假不低于30天

2021年11月01日 13:05 來(lái)源 西部網(wǎng)

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