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　　22日，記者從西安市統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展系列新聞發(fā)布會上獲悉，2021年12月至今，全市共發(fā)放小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2370萬元，并依托多家線上平臺，推出“家門口就業(yè)”系列公益網(wǎng)絡(luò)招聘活動，為用人單位和求職者提供線上招聘、崗位推薦、服務(wù)咨詢等免費服務(wù)。截至目前，該活動已累計組織4599家用人單位，提供各類崗位54000多個，累計開展在線面試33000多次。 鼓勵優(yōu)先招用農(nóng)民工

　　開展“點對點”勞務(wù)輸送服務(wù)

　　市人社局副局長王曉杰在會上表示，市人社局近期在穩(wěn)定就業(yè)方面，及時建立“市區(qū)上下聯(lián)動、公共與社會化就業(yè)服務(wù)機構(gòu)密切協(xié)作、企業(yè)與就業(yè)服務(wù)機構(gòu)零距離對接”的工作機制，進一步整合資源，優(yōu)化服務(wù)。特別是，緊盯農(nóng)民工這一重點群體，鼓勵重點企業(yè)、重大項目、重大工程優(yōu)先招用農(nóng)民工就業(yè)，協(xié)調(diào)交通運輸部門配合開展“點對點”勞務(wù)輸送服務(wù)。

　　充分發(fā)揮各項穩(wěn)就業(yè)政策對沖疫情作用，2021年12月至今，全市共發(fā)放小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2370萬元；審核一次性創(chuàng)業(yè)補貼74人、涉及金額37萬元；審核中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼企業(yè)153.2萬元。市人社局1月5日起啟動“助力全民抗疫、居家免費學(xué)技能”線上主題公益培訓(xùn)活動，聯(lián)合8家線上學(xué)習(xí)平臺，提供200多個專業(yè)(職業(yè)工種)供企業(yè)及勞動者免費學(xué)習(xí)。截至目前，該活動已舉辦直播授課10場次，3.2萬人次參加，該活動將持續(xù)至2月6日。

　　支持企業(yè)延續(xù)實施

　　階段性降低失業(yè)保險費率政策

　　疫情發(fā)生以來，在支持企業(yè)惠及民生方面，市人社局延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策至2022年6月30日。據(jù)測算，2022年1-6月，全市降低失業(yè)保險費率預(yù)計將為參保單位減輕負擔(dān)約12.31億元，降低工傷保險費率將為參保單位減負約3億元。對在2021年12月31日前符合2021年度穩(wěn)崗返還政策的參保單位，申請受理截止期限延長至2022年3月31日。據(jù)測算，延長受理期限后，將為符合條件的參保單位撥付穩(wěn)崗返還1.45億元。

　　疫情發(fā)生以來，累計為24724人發(fā)放失業(yè)保險金4366.70萬元，為31831人發(fā)放失業(yè)補助金3963.68萬元，為686名農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補助344.2萬元，為320名農(nóng)民工發(fā)放臨時生活補助23.68萬元。

　　公布投訴舉報電話

　　及時受理勞動者訴求

　　在穩(wěn)定全市勞動關(guān)系方面，市人社局通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號以及新聞媒體公布全市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報電話，安排專人24小時在線接聽勞動者相關(guān)咨詢和訴求，暢通信件、網(wǎng)絡(luò)(西安市勞動保障監(jiān)察投訴舉報聯(lián)動平臺)、微信小程序(“全國根治欠薪線索反映平臺”、“秦云就業(yè)”)等舉報投訴渠道，及時受理勞動者相關(guān)訴求。

　　緊盯重點領(lǐng)域，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對重大勞動保障違法案件采取一案一策的方式逐案研判，協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛。依托線上調(diào)解服務(wù)平臺，扎實做好“在線受理、在線調(diào)解”，及時高效化解勞動人事爭議，并大力開展用工指導(dǎo)和法律宣傳，積極引導(dǎo)當(dāng)事雙方通過協(xié)商、調(diào)解方式柔性化解爭議，維護企業(yè)和勞動者合法權(quán)益。

　　下一步，市人社局將加強復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)用工監(jiān)測，了解企業(yè)需求，設(shè)立人社服務(wù)專員，做好重點企業(yè)用工保障。同時加強與省內(nèi)外城市的對接合作，促進勞動力更大范圍配置，幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)多渠道招聘員工。對受疫情影響較大的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民工、退役軍人、脫貧勞動力等重點群體，結(jié)合春節(jié)“送溫暖”等慰問活動，啟動2022年就業(yè)援助月暨助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)活動、春風(fēng)行動等一系列就業(yè)服務(wù)活動。特別是積極開發(fā)防疫公益性崗位，優(yōu)先安置受疫情影響生活困難的農(nóng)民工和就業(yè)困難人員等勞動力，穩(wěn)定就業(yè)。

　　增加就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量促進高校畢業(yè)生就業(yè)，預(yù)計全市征集就業(yè)見習(xí)崗位需求不少于1.2萬個，并組織6300名高校畢業(yè)生或失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。同時，延長2021年度用人單位招用就業(yè)困難人員、企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼以及2021年度就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生社會保險補貼申報期限。

　　全市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將持續(xù)暢通各類投訴渠道，依法查處各類勞動保障違法行為，切實維護勞動者合法權(quán)益。同時，各級勞動爭議仲裁機構(gòu)也將全面啟動庭審工作，通過開展“護薪行動”、暢通農(nóng)民工工資勞動爭議案件綠色通道等形式，簡化受理程序，縮短辦案期限，降低農(nóng)民工等群體維權(quán)成本。

　　本版稿件由記者 張黎娜采寫

　　【編輯：梅鐿瀧】