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陜西特崗教師招聘工作啟動(dòng) 7月16日統(tǒng)一筆試
2022年07月01日 09:59
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  6月30日,為順利實(shí)施2022年陜西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱特崗計(jì)劃),省教育廳等五部門(mén)發(fā)布了《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》。

  特崗教師招聘對(duì)象以普通高校本科畢業(yè)生為主,可招聘少量研究生和普通高校師范教育類(lèi)?粕。特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教,可根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃枨笤诳h域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

  考生應(yīng)通過(guò)“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(tgjs.sneducloud.com)進(jìn)行特崗教師報(bào)名,原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位,具體時(shí)間為6月30日9時(shí)至7月4日18時(shí)。

  筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科,由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題,各市承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對(duì)緊缺薄弱學(xué)科教師和偏遠(yuǎn)山區(qū)縣,各市可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例,劃定最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于特別邊遠(yuǎn)艱苦或教師流失嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日9時(shí)起,統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日。

  各地不得因崗位報(bào)名不足削減或取消崗位,確因多種因素?zé)o法完成的崗位,交由市特崗辦在縣區(qū)間統(tǒng)籌調(diào)配,確保不漏一崗。

  2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴相應(yīng)縣區(qū)報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。各縣區(qū)可視情況確定補(bǔ)錄事宜,首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成。

  特崗教師在3年聘任(服務(wù))期間,由縣區(qū)教育局(特崗辦)代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。特崗教師3年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師,經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗,留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對(duì)留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的,各地應(yīng)予以支持。(記者 郭妍)

陜西特崗教師招聘工作啟動(dòng) 7月16日統(tǒng)一筆試

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