龍年開工首周,記者在多地采訪看到,企業(yè)加快開工復(fù)產(chǎn)、勞動者積極返崗求職,呈現(xiàn)出人勤春來早、供需同發(fā)力的繁忙景象。
“用工忙”折射開局穩(wěn),釋放出經(jīng)濟運行回穩(wěn)向好的信心。從跨省招工、專車專列接人返崗,到密集招聘、發(fā)布穩(wěn)企拓崗新政策……各地?fù)屪趧诱吡鲃蛹捌髽I(yè)復(fù)工關(guān)鍵期,全力保用工、穩(wěn)就業(yè),努力跑好龍年穩(wěn)經(jīng)濟第一棒。
企業(yè)用工穩(wěn)步回升,務(wù)工人員返崗提早
一條條機械臂上下?lián)]舞快速運轉(zhuǎn),一塊塊液晶屏實時跳動生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),一名名現(xiàn)場工程師有條不紊地進行數(shù)字化操作……龍年一開工,位于廣東東莞的生益電子股份有限公司的生產(chǎn)線就非常忙碌。
“我們有約5000名員工,初八開工當(dāng)天返崗率已接近90%,到初九這個比例已超過九成。”公司董事長鄧春華告訴記者,往年一般要到正月十五才能達到這個水平,今年員工提早返崗比較明顯。
為應(yīng)對外部環(huán)境的不確定性,這兩年生益電子不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,提升競爭能力!澳壳坝唵闻诺4月份,隨著后期新生產(chǎn)線爬坡滿產(chǎn),還將持續(xù)有新訂單!编嚧喝A說。
記者了解到,在珠三角地區(qū),一批企業(yè)年后開工迅速進入生產(chǎn)狀態(tài),用工需求旺盛。政府相關(guān)部門搶先一步開展東西部勞務(wù)協(xié)作,帶動企業(yè)、商會等加大組織對接力度,確保企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn),經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)“開門穩(wěn)”。
“我們對全市3070家定點監(jiān)測企業(yè)調(diào)研顯示,春節(jié)后需用工16.31萬人!睎|莞市人社局局長陳智武介紹,“大年初五,我們就帶著10余家重點企業(yè)、超4000個崗位前往貴州銅仁、黔南開展異地招聘和勞務(wù)對接!
據(jù)調(diào)研監(jiān)測,廣東全省約七成企業(yè)表示用工規(guī)模將持平或略有增加。廣東省人社廳副廳長謝忠保介紹,截至2月20日,外省籍務(wù)工人員入粵返崗已超過1330萬人,約占節(jié)前返鄉(xiāng)總量的71.5%,主要為返回原崗位就業(yè)人員。預(yù)計元宵節(jié)前后將實現(xiàn)九成左右務(wù)工人員入粵返崗。
在長三角地區(qū),勞動力市場也隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)好提早復(fù)蘇。
蘇州市人社局副局長譚國明介紹,2月20日的調(diào)查顯示,千人以上企業(yè)返崗率超過92.6%,服務(wù)業(yè)返崗率高達98.7%。
“勞動者盼著早返崗、早增收,節(jié)后外出務(wù)工步伐加快,大年初二就開始陸續(xù)返城!比松绮烤蜆I(yè)促進司副司長運東來說。
運東來分析,一方面是假期消費市場加快恢復(fù),文化旅游持續(xù)火熱,人流、物流活躍度明顯增強;另一方面是部分工廠忙生產(chǎn),重點工程項目趕進度,帶來勞動力市場供需兩旺。
務(wù)工專列集中開行,用人需求發(fā)生新變化
2月18日下午,隨著D1859次列車緩緩駛?cè)霃V州南站,包括石品芳在內(nèi)的640名貴州黔南州務(wù)工人員,開啟了新一年的奮斗歷程。
50歲的石品芳在廣州白云區(qū)當(dāng)廚師并在一家環(huán)衛(wèi)公司兼職,每月能掙6000元左右。“我春節(jié)后要回去上班,開始買不到票著急了好幾天,村干部幫我聯(lián)系到這趟免費務(wù)工專列,我非常感謝!
貴州省人社廳副廳長肖震介紹,2月中旬至3月初,將持續(xù)與東部用工省份密切合作,全省計劃安排免費返崗專車(列)141趟,向外輸送3.5萬名務(wù)工人員,幫助他們便捷返崗。
同為勞務(wù)輸出大省的云南,連日來也在加大“點對點”輸出力度。2月21日,地處烏蒙山區(qū)的云南昭通,3750名勞動者集中坐上免費返崗務(wù)工大巴,前往上海、浙江等地務(wù)工。
“我春節(jié)前剛找到一份上海的工作,是政府對接的企業(yè),待遇不錯,還包住宿。這次從家門口就能乘車,務(wù)工滿三個月還有獎補,太安心了!眮碜哉淹ǖ年惷勒f。
截至目前,昭通市假期返鄉(xiāng)務(wù)工人員已返崗39.8萬人,其中通過包機、專列、專車等方式集中輸出近6萬人。
人社部數(shù)據(jù)顯示,截至2月17日,各地發(fā)出務(wù)工人員專車、專列、包機3000輛(列、架)次,輸送勞動者10萬人。
在甘肅定西開往青島的G2096次列車上,在外務(wù)工已20多年的王齊伍告訴記者,要想過上更好的日子,不僅要靠雙手,還需要不斷學(xué)習(xí)新技能。
在青島務(wù)工的第一年,王齊伍通過公司組織的培訓(xùn)學(xué)會了焊接,隨后從事焊接輔助,每月工資漲到了5000元至7000元!叭绻泻腹ぷC,月收入能過1萬元。”王齊伍說,考下焊工證,是自己今年的努力目標(biāo)。
記者在采訪中感受到,勞動者對崗位、薪酬的期待值越來越高。同時,帶著“一技之長”奔赴遠(yuǎn)方的務(wù)工人員比例也越來越大。
“1個高技能人才至少有2個崗位在等著!睆V東省就業(yè)服務(wù)管理局局長夏義兵說,2024年廣東省企業(yè)招聘計劃中,技工需求占比較去年提升13.9%!拔覀儼淹馐≡诨泟(wù)工人員統(tǒng)一納入技能提升計劃,幫助他們提技能、增收入!
招聘活動密集舉辦,推出高校畢業(yè)生專場
春節(jié)后既是企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期,也是勞動者換崗流動高峰期。
記者觀察到,開年以來,九部門聯(lián)合部署的2024年“春風(fēng)行動”全面鋪開,首場線下招聘活動大年初二即舉辦。各地直播招、零工招、機構(gòu)招同步發(fā)力,想方設(shè)法促進勞動者和用人單位精準(zhǔn)匹配、更快更好就業(yè)。
2月20日,四川仁壽縣舉辦2024年“春風(fēng)行動”啟動儀式暨返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會。現(xiàn)場人頭攢動,70余家企業(yè)帶來5000多個崗位,吸引了大批求職者。
“才幾個小時,咨詢我們公司的求職者已達到200余人,面試登記人員已有40余名!逼髽I(yè)招聘人員劉宇忙個不停。
求職者孫建兵說:“以前在外地工作,月工資是四五千,現(xiàn)在回家找到的工作也能到四千元到八千元,還能照顧家里。”
隨著縣域經(jīng)濟快速發(fā)展,本地企業(yè)用工需求激增。想辦法留住更多人才,成為今年節(jié)后招聘的一大特點。
河南湯陰縣專門建立“就業(yè)超市”,每月10日在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時開展招聘會;同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村建立100個基層公共就業(yè)服務(wù)站點,采取上門入戶、“村村通”大喇叭廣播等形式收集用工需求,推介用工崗位。
江西上栗縣出臺16條優(yōu)惠政策,引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員留下發(fā)展;接下來還將在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦25場各類招聘會,為求職者和用人單位提供高效服務(wù)。
據(jù)人社部數(shù)據(jù),截至2月17日,全國已累計舉辦各類招聘活動1.8萬場,發(fā)布崗位1000萬個。
1月下旬到4月上旬,廣東省計劃組織線上線下招聘活動2000場以上,累計提供超100萬個就業(yè)崗位;山東青島計劃舉辦200余場就業(yè)服務(wù)活動,發(fā)布超12萬個崗位……節(jié)后招聘即將進入高峰期。
記者注意到,與往年節(jié)后集中聚焦農(nóng)村勞動力不同,今年各地依托“春風(fēng)行動”熱潮,將高校畢業(yè)生作為服務(wù)重點,廣泛募集適合大學(xué)生的優(yōu)質(zhì)崗位,多方式、多層次開展專場招聘活動。
開年以來,已有江蘇昆山、福建福州、海南海口等多地舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會,幾乎場場人氣爆棚,一些國有企業(yè)、重點企業(yè)展臺前排起長隊。
據(jù)了解,自2月24日起,江蘇鎮(zhèn)江、江西南昌、河南鄭州等多地還將陸續(xù)舉辦畢業(yè)生專場招聘會,為廣大青年提供更多就業(yè)和實習(xí)崗位。
(新華社記者 姜琳 黃浩苑 李凡 余俊杰)
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