12月10日，記者從省人社廳獲悉：省人社廳、省教育廳、省衛(wèi)生健康委、省稅務局、省總工會等部門近日聯(lián)合發(fā)布《陜西省超過法定退休年齡就業(yè)人員和實習生參加工傷保險辦法(試行)》，旨在進一步完善工傷保險制度，保障勞動者合法權益，分散用工單位的工傷風險，推動工傷保險向職業(yè)勞動者廣覆蓋。該《辦法》將于2025年1月1日起實施，試行期限為2年。

　　《辦法》明確規(guī)定，我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶，可自愿為本單位的超齡人員和實習生單險種參加工傷保險、繳納工傷保險費。

　　省人社廳工傷保險處處長陳明介紹，《辦法》所稱的超齡人員指已達到或超過法定退休年齡但不滿65周歲的就業(yè)人員，實習生則指年滿16周歲，由實施全日制學歷教育的中等、高等職業(yè)院校(含技工院校)按規(guī)定到企(事)業(yè)等單位進行實習的學生。

　　按照規(guī)定，用工單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位超齡人員、實習生勞動報酬總額乘以繳費費率之積，具體費率標準與用工單位對應的費率一致。工傷保險費由稅務部門統(tǒng)一征繳，個人不繳納工傷保險費。

　　在工傷認定和鑒定方面，《辦法》執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定和標準。工傷認定可參照工傷保險繳費記錄及用工協(xié)議、實習協(xié)議等，不要求提交勞動關系證明材料。

　　在待遇保障方面，《辦法》堅持同傷同價原則，執(zhí)行國家規(guī)定的賠付項目和標準。《辦法》還規(guī)定了超齡人員和實習生在工傷保險關系有效期內(nèi)因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，由工傷保險基金按現(xiàn)行規(guī)定支付工傷保險待遇。

　　值得注意的是，《辦法》明確指出，超齡人員同時在兩個及兩個以上用工單位就業(yè)的，各用工單位可分別為其參加工傷保險。其因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，由當時所在的用工單位承擔工傷保險責任。(記者 周明)

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