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長慶油田采油三廠再添“發(fā)力點”
2021年11月01日 17:22
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　　為推進基層黨建“三基本”建設與“三基”工作的有機融合，長慶油田采油三廠結合總體工作安排，探索構建“四個三”基層隊站管理治理體系，梳理重構基層黨建和企業(yè)管理工作內容、措施、機制、平臺，系統部署、協同推進黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合。

　　再對照“三基本”建設要求方面，采油三廠抓住基層黨組織建設這一核心共性要素，聚焦基層黨組織建設，對黨員和群眾依據“三本手冊”同步開展黨員日�？己撕蛵徫豢冃Я炕己�，及時修訂完善《黨建工作責任制定量考核評價表》，分為1、2級指標共計500余項評價要點。構建了黨建“三基本”建設與三基工作在流程設計上互相滲透，部署上同步進行，推進中互相兼容，結果上互相影響的目的。

　　在日常學習教育活動中，該廠以黨性激發(fā)黨員責任心，培育“嚴細實”作風，加強思想政治教育，堅持集中學習、個人自學與研討交流相結合，制定政治理論月度學習計劃、黨史學習教育計劃、技術人員業(yè)務知識培訓計劃，采取黨委書記帶頭進入承包點教學等方式，開展各類學習150余次。

　　此外，采油三廠從機構優(yōu)化、人員調整、崗位設置、薪酬發(fā)放等方面入手，推進機構改革方案和措施落地實施，高標準、高效率、高質量完成“大部制”機構改革。10月19日，該廠召開了機關大部制改革大會，將之前的廠機關科室優(yōu)化整合為15個機關部室，高標準、高效率、高質量的完成了“大部制”機構改革。

　　胡尖山作業(yè)區(qū)通過基層黨建“三基本”建設與“三基”工作相互融合工作要求，從責任制建設、理論學習、標準化建設等方面入手，結合各路工作管理辦法和制度，制定了《績效考核表》，形成了月度對標考核的良好機制，推動黨建與業(yè)務同頻共振。截止目前，組織開展了3次月度基礎工作檢查，共排查出576項問題，全部已整改。

　　五里灣一區(qū)南六轉中心站黨支部以“黨政融合”文化為引領，將鐵人先鋒黨建平臺應用、基層兩冊應用、安全層級管理有效結合，形成了“三個融合”工作機制，該典型經驗獲得油田公司認可并在基層黨支部得以推廣。(長慶油田 楊麗琴)

　　【編輯：梅鐿瀧】

長慶油田采油三廠再添“發(fā)力點”

2021年11月01日 17:22 來源 中新網陜西

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