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　　2月21日，記者從陜西省人社廳獲悉，近日召開的全省人力資源和社會保障工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議明確，2022年全省人社系統(tǒng)將通過全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定、扎實推進各項社保政策落地落細、持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展新動能、突出抓好根治欠薪工作等9項重點任務(wù)，實現(xiàn)人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　任務(wù)一

　　全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定

　　堅持民生為本、就業(yè)優(yōu)先，全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。以實施“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃為牽引，制定實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)政策文件。全面完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%以內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。

　　任務(wù)二

　　推進各項社保政策落地落細

　　堅持盡力而為、量力而行，扎實推進各項社保政策落地落細。持續(xù)深化社會保險制度改革，著力落實養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，加快推進失業(yè)、工傷保險省級統(tǒng)籌，深入實施全民參保，針對重點群體精準(zhǔn)擴面，提高參保質(zhì)量。

　　任務(wù)三

　　持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展新動能

　　堅持人才引領(lǐng)、破立并舉，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展新動能。實施“技能陜西行動”。健全完善技能人才評價體系，推進高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策。舉辦陜西省第一屆職業(yè)技能大賽，備戰(zhàn)全國職業(yè)技能大賽。落實好秦創(chuàng)原建設(shè)三年行動計劃。

　　任務(wù)四

　　突出抓好根治欠薪工作

　　堅持底線思維、深化治理，突出抓好根治欠薪工作。加快欠薪治理的制度和能力建設(shè)，健全治理欠薪的長效機制，持續(xù)加大對惡意欠薪行為聯(lián)合懲戒力度。繼續(xù)實施農(nóng)民工工資支付工作考核，對照國考指標(biāo)要求，對各市、各成員單位工作情況進行考核督查，及時查漏補缺。

　　任務(wù)五

　　深入推進社�；�金管理整治

　　堅持舉一反三、靶向治理，深入推進社保基金管理整治工作。深入開展社�；�金管理提升年行動。完善基金監(jiān)管、財務(wù)審計、內(nèi)控監(jiān)督、社�；�金監(jiān)管體制機制，強化多部門協(xié)同監(jiān)管，聯(lián)合紀(jì)檢部門，抽查經(jīng)辦工作情況。堅持日常管理、制度建設(shè)與信息化發(fā)展相適應(yīng)，形成人防、技防、群防、聯(lián)防聯(lián)動施策、同向發(fā)力的長效機制。

　　任務(wù)六

　　防范化解各類風(fēng)險隱患

　　堅持問題導(dǎo)向、持續(xù)用力，防范化解各類風(fēng)險隱患。深入實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升行動計劃，深化企業(yè)工資收入分配制度改革，落細落實“十四五”促進全省城鄉(xiāng)居民增收推動富民惠民意見。開展農(nóng)民工市民化質(zhì)量提升行動。

　　任務(wù)七

　　推動“一件事”打包辦在所有市縣(區(qū))落地

　　堅持鞏固完善、精準(zhǔn)施策，推進行風(fēng)建設(shè)由階段性行動向常態(tài)化轉(zhuǎn)變。組織開展“學(xué)標(biāo)兵、當(dāng)能手、創(chuàng)一流人社服務(wù)”主題活動，厚植“人人是窗口，處處有服務(wù)”行風(fēng)文化。推動11個“一件事”打包辦在所有市縣(區(qū))落地實施，建立“揭榜掛帥”制度，引導(dǎo)各級人社部門揭榜攻關(guān)，激發(fā)創(chuàng)新活力。

　　任務(wù)八

　　推進人社信息化便民服務(wù)創(chuàng)新

　　堅持需求導(dǎo)向、數(shù)據(jù)支撐，大力夯實人社信息化基礎(chǔ)。積極推進人社信息化便民服務(wù)創(chuàng)新，加快推進數(shù)據(jù)共享，強化數(shù)據(jù)應(yīng)用。深入實施人社信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動。啟動全省統(tǒng)一的社會保險一體化系統(tǒng)建設(shè)，積極推進社會保險經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型。不斷提升12333平臺電話咨詢服務(wù)能力，做好與12345平臺的融合、對接。

　　任務(wù)九

　　健全完善廉政風(fēng)險防控體系

　　堅持從嚴(yán)管理、務(wù)實擔(dān)當(dāng)，確保各項工作取得實效。加強系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全完善廉政風(fēng)險防控體系，履行好教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，切實發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用。堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，加強干部日常管理監(jiān)督，嚴(yán)把政治關(guān)和廉潔關(guān)，打造“勤快、嚴(yán)實、精細、廉”人社干部隊伍，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民群眾帶去更多的獲得感、幸福感、安全感。

　　全省人社系統(tǒng)將不斷提高政治站位，扎實推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。落實落細各項民生政策，自覺對焦“放管服”改革、作風(fēng)建設(shè)要求，提升人社工作效能，解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，全面推進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，深化社會保障制度改革，加強人才人事工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)和信息化建設(shè)，兜牢民生底線，防范化解重大風(fēng)險。記者 王濤 通訊員 獨萍 潘璐璐

　　【編輯：梅鐿瀧】