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　　8月19日，記者從省人社廳獲悉：省人社廳、省總工會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)和省工商聯(lián)5部門(mén)近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》，要求各地各有關(guān)部門(mén)充分認(rèn)識(shí)高溫天氣對(duì)勞動(dòng)者特別是建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥等露天崗位工作勞動(dòng)者帶來(lái)的危害，督促用人單位合理安排工作時(shí)間、按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼、落實(shí)防暑降溫措施，通過(guò)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查、協(xié)同全力做好勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　合理安排工作時(shí)間。各地各有關(guān)部門(mén)要指導(dǎo)和督促用人單位根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)，合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶外工作時(shí)間，盡量避開(kāi)酷熱時(shí)段作業(yè)，適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次。在地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)發(fā)布日預(yù)報(bào)氣溫最高達(dá)到40℃以上的高溫天氣下，要指導(dǎo)和督促用人單位停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，并盡量縮短室外連續(xù)工作時(shí)間，不得安排勞動(dòng)者在當(dāng)日氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，要采取換班輪休等方式，縮短室外露天作業(yè)勞動(dòng)者連續(xù)工作時(shí)間，并不得安排勞動(dòng)者加班。

　　按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼。根據(jù)我省相關(guān)規(guī)定，防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6月15日至9月15日(陜北地區(qū)為6月15日至8月15日)，標(biāo)準(zhǔn)為從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元，列入企業(yè)成本費(fèi)用。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，嚴(yán)禁以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

　　落實(shí)防暑降溫措施。各地各有關(guān)部門(mén)要指導(dǎo)和督促用人單位在高溫天氣戶外工作場(chǎng)所或高溫工作場(chǎng)所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品等，營(yíng)造安全舒適的工作環(huán)境；對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事戶外作業(yè)及在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；對(duì)出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動(dòng)者立即采取相應(yīng)救治措施，必要時(shí)及時(shí)送醫(yī)治療。(記者 孟珂 通訊員 獨(dú)萍 何偉)

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