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　　2022年7月，西北大學碩士畢業(yè)的小孫，并沒有加入“孔雀東南飛”的隊伍，而是留在了西安，進入了一家位于高新區(qū)的生物醫(yī)藥企業(yè)，成了一名試劑研發(fā)工程師。

　　小孫大學所學專業(yè)是生物工程，身邊的同學大多去了北京、上海、杭州這樣的一線城市或東南沿海地區(qū)，留在西安的并不多。她也曾經(jīng)糾結(jié)過要不要跟大家一起，但在幾番對比之后，最終還是選擇留了下來。

　　“對我來說這是最好的選擇，并不是退而求其次�！毙�孫說，促成她做出決定的因素有很多，但最重要的還是因為她意識到，在西安尤其是高新區(qū)，本身就有很好的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有很多優(yōu)秀的企業(yè)，這就意味著有更多就業(yè)機會�！拔胰肼毜倪@家公司，雖然規(guī)模不大、成立的時間也不長，但主要以研發(fā)為主，技術(shù)實力雄厚，而且能夠提供不錯的薪酬和崗位，所以，就沒有必要舍近求遠了�！�

　　“大學生能不能找到心儀的工作、企業(yè)能不能招到合適的人才，往往缺少的只是一個契機�！蔽靼猜�(lián)創(chuàng)孵化器有限公司(以下簡稱“聯(lián)創(chuàng)孵化器”)總經(jīng)理劉海鵬說，近年來，聯(lián)創(chuàng)孵化器聯(lián)合西安 14 家高等院校，通過舉辦專場招聘會、線上宣講會、供需座談會等多種方式，推動生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的人才與西安高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)精準對接、增進了解，讓更多像小孫這樣的優(yōu)秀高校畢業(yè)生進入本地企業(yè)，在有效滿足區(qū)內(nèi)企業(yè)對人才需求的同時，促進高質(zhì)量就業(yè)。

　　“組團”進高校

　　提升區(qū)內(nèi)企業(yè)“出鏡率”

　　陜西是我國科教大省，擁有數(shù)十所高校，其中 985 和 211 大學每年培養(yǎng)的適合于生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的本科、碩士、博士生超過 15000 人，但奇怪的是，這里的生物醫(yī)藥企業(yè)卻經(jīng)常因為招不到合適的人才而發(fā)愁。

　　造成這一現(xiàn)象的原因是多方面的，就地區(qū)而言，一線城市及東南沿海發(fā)達地區(qū)更具人才吸引力；就產(chǎn)業(yè)特點而言，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)涉及醫(yī)學、藥學、生物、化學等專業(yè)，同時與材料、機械、光學、電子、計算機、通訊等各學科交叉結(jié)合，這使得擁有這些專業(yè)背景的人才就業(yè)時很難聚焦生物醫(yī)藥企業(yè)，醫(yī)院或者頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可能是他們的首選。

　　“但最主要的原因還是，高校畢業(yè)生對我們的生物醫(yī)藥企業(yè)缺乏了解�！眲⒑ｙi說，西安高新區(qū)是我國中西部地區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重要聚集地，已經(jīng)發(fā)展出成熟的產(chǎn)業(yè)培育鏈條，擁有大量的“低調(diào)”但很有實力的企業(yè)，如研發(fā)出全球新一代“交聯(lián)聚烯烴”人工晶狀體的眼得樂，參與研發(fā)的國內(nèi)首款體外膜肺氧合設(shè)備(ECMO)的京工醫(yī)療，參與研發(fā)世界首臺輸出功率為30W 藍激光手術(shù)設(shè)備的藍極醫(yī)療等等，他們都能夠提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。

　　校園招聘會是高校畢業(yè)生了解崗位需求的主要渠道，但由于生物醫(yī)藥類企業(yè)大多規(guī)模小、知名度小、提供崗位少，很難單獨參加高校組織的校園招聘會，即使勉強去了，要么專場宣講會空無一人、要么各處奔跑空吆喝。

　　“單打獨斗不行，那我們就組團進高校�！眲⒑ｙi說，2020 年起，創(chuàng)業(yè)園通過聯(lián)創(chuàng)孵化器每年組織 60 多家生物醫(yī)藥企業(yè)，“組團”走進各大高校，通過開展春季、秋季校園招聘會，校園宣講會，幫助學生了解企業(yè)，為區(qū)內(nèi)企業(yè)人才招引工作打下了良好的基礎(chǔ)。聯(lián)創(chuàng)孵化器是創(chuàng)業(yè)園一家國家級生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專業(yè)孵化機構(gòu)。

　　“這種‘組團’進高校的方式，能夠有效抵消生物醫(yī)藥企業(yè)規(guī)模小、 知名度不高的劣勢，同時也為廣大畢業(yè)生拓寬了就業(yè)渠道�！眲⒑ｙi說，對西安高新區(qū)而言，區(qū)內(nèi)生物醫(yī)藥企業(yè)也獲得了難得的“出鏡率”，進一步深化了高校畢業(yè)生對本地企業(yè)的認知。

　　小孫說，在沒有接觸本地企業(yè)之前，她的意向也是進“大廠”，甚至有考慮過去某家大型企業(yè)做銷售，但在校園招聘會上發(fā)現(xiàn)，原來西安的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展也不錯，也有這么多優(yōu)秀的企業(yè)，還有很多適合自己的崗位。相信未來大家對本地企業(yè)有了更全面的認識以后，學弟學妹們的就業(yè)選擇會越來越多。

　　“上下”擴渠道

　　拓寬高校學生“就業(yè)路”

　　3 月 18 日，由聯(lián)創(chuàng)孵化器與西北大學生命科學學院聯(lián)合承辦的西安高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)專場網(wǎng)絡(luò)招聘會成功舉辦，來自西北大學的 200多名畢業(yè)生參會。企業(yè)宣講結(jié)束后，微信群內(nèi)反響熱烈，經(jīng)用人單位反饋，本次招聘會共計收到各類簡歷120 余份，實現(xiàn)了畢業(yè)生與用人單位之間全面了解和精準對接。

　　劉海鵬說，今年以來，聯(lián)創(chuàng)孵化器與西安交通大學、西安電子科技大學、西北工業(yè)大學、西北大學等 14 所高校建立緊密聯(lián)系，在聯(lián)合舉辦線上招聘會的同時，積極承接高等院校校外實踐活動，并多次與院校師生開展供需座談，線上線下拓寬渠道，幫助企業(yè)招引優(yōu)秀人才。

　　西安佰奧萊博生物科技有限公司是一家成立于 2018 年的初創(chuàng)企業(yè)，致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售精準易用的分子診斷系統(tǒng)和智能試劑盒，為疾控、基層醫(yī)療、動物疫病等提供創(chuàng)新的診斷解決方案，當前正處在快速發(fā)展期。

　　“以前的招聘渠道基本能滿足公司在基礎(chǔ)崗位的招聘需求，但在中高端人才，特別是研發(fā)型人才、復合型人才等一系列高素質(zhì)人才招聘方面推進困難。”公司人事經(jīng)理嚴衛(wèi)星告訴記者，今年以來，通過參加聯(lián)創(chuàng)孵化器舉辦的各類生物醫(yī)藥專場招聘活動，公司已經(jīng)從西北大學、陜西師范大學、西北農(nóng)林科技大學等一流高校成功招引一批高端人才，有效滿足了公司的發(fā)展需求。

　　在企業(yè)人才需求得到滿足的同時，廣大高校畢業(yè)生對西安高新區(qū)的生物醫(yī)藥企業(yè)的了解進一步加深，擇業(yè)視野隨之拓寬。

　　5 月 25 日，西安交通大學醫(yī)學部公衛(wèi)學院黨委副書記岳甜、藥學院黨委副書記張華東帶領(lǐng) 35 名學生赴聯(lián)創(chuàng)孵化器參觀交流�；顒咏Y(jié)束后，大家不僅對西安高新區(qū)的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)及相關(guān)企業(yè)有了新的認識，對未來的規(guī)劃也更加清晰。

　　西安交通大學藥學院制藥工程91 班學生洪葉說，在眾多高科技人才的共同努力下，西安也涌現(xiàn)出一批科研成果優(yōu)秀、企業(yè)競爭力大，福利待遇好的醫(yī)藥公司，F(xiàn)irst-in-class創(chuàng)新藥物的研發(fā)，高科技智能化設(shè)備的制造，先進完善的產(chǎn)業(yè)鏈及智能化平臺的建立和優(yōu)化，無一不體現(xiàn)著高新區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展；生命學院大三學生何豹說，本次參觀高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)，不僅見識到了許多生物醫(yī)療器械方面的高新技術(shù)產(chǎn)品，激發(fā)了自我的好奇心，也收獲了眾多創(chuàng)業(yè)前輩對行業(yè)發(fā)展循序漸進的心得體會，對我未來的職業(yè)規(guī)劃有了更為清晰的認識。

　　有時候，隔開高校畢業(yè)生與就業(yè)崗位的，往往只是缺少一次相互了解的機會。劉海鵬說：“聯(lián)創(chuàng)孵化器在高校和企業(yè)之間架起了橋梁，為畢業(yè)生和企業(yè)提供了精準對接、增進了解的機會，既拓寬了就業(yè)渠道，也服務(wù)了企業(yè)發(fā)展。相信通過大家的努力，未來高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇會更多，企業(yè)的人才資源會更加豐富，發(fā)展動力也會更強�！� (張靜攀)

責任編輯：阿琳娜