“60天拿下一份滿意工作”“專家3V1.真人代投遞”“每周60分鐘職業(yè)規(guī)劃聊天”……最近,“陪跑求職訓(xùn)練營”在求職市場上悄悄興起,引得畢業(yè)生趨之若鶩。
據(jù)報(bào)道,近兩年,“求職”成了一個(gè)賽道,不只各種求職機(jī)構(gòu)紛紛冒頭,不少個(gè)人博主轉(zhuǎn)型求職市場,利用前期積攢的粉絲基礎(chǔ)開始承接改簡歷、就業(yè)指導(dǎo)等項(xiàng)目,時(shí)機(jī)成熟后則仿照機(jī)構(gòu)開設(shè)個(gè)人“求職訓(xùn)練營”。
當(dāng)前,又到畢業(yè)季,就業(yè)市場競爭激烈,尤其是一些應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力較大。一些機(jī)構(gòu)趁機(jī)推波助瀾,煽動就業(yè)焦慮情緒,似乎“求職訓(xùn)練營”才是他們的“就業(yè)稻草”。
而畢業(yè)生剛走入社會,求職經(jīng)驗(yàn)欠缺,若能夠接受專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo),對其就業(yè)或有幫助。但據(jù)報(bào)道,當(dāng)前求職市場上的“求職訓(xùn)練營”良莠不齊。一些畢業(yè)生本是為了避免求職走彎路選擇“求職訓(xùn)練營”,不想沒踏入職場,卻先掉進(jìn)了“就業(yè)陷阱”。
比如,一些“求職訓(xùn)練營”老師本身就是“離職博主”,可謂“一群失業(yè)的人指導(dǎo)求職的人怎么找工作”;還有的機(jī)構(gòu)甚至開出10萬元一期課程的天價(jià)。
針對“求職訓(xùn)練營”亂象,求職人員要增強(qiáng)防范意識,不要盲目聽信商家忽悠。如選擇“求職訓(xùn)練營”,也要先查看對方是否具備相應(yīng)資質(zhì),與對方簽訂合同,避免被坑騙。
高校和相關(guān)部門也要看到,“求職訓(xùn)練營”火爆背后是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的旺盛需求。高校需重視就業(yè)指導(dǎo),打造專業(yè)化師資隊(duì)伍,為大學(xué)生提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
監(jiān)管部門和平臺,則需加強(qiáng)對“求職訓(xùn)練營”等機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,不能縱容其通過虛假宣傳等方式侵犯消費(fèi)者權(quán)益。同時(shí),要對相關(guān)不法行為予以嚴(yán)厲打擊,加大違法成本,遏制部分商家非法牟利的沖動。
總之,“求職訓(xùn)練營”不能成了“割韭菜營”。規(guī)范求職市場,更好保護(hù)求職者的合法權(quán)益,也才能促進(jìn)行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
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