2024年以來(lái)，旬陽(yáng)市人民檢察院緊緊圍繞省院“三個(gè)一”和安康市院“4321”工作思路，深化落實(shí)“三有”爭(zhēng)創(chuàng)和“三個(gè)一百”工作要求，堅(jiān)持“三抓三提”，有效助推檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　抓辦案，提質(zhì)效，持續(xù)完善“三項(xiàng)機(jī)制”。旬陽(yáng)市檢察院緊緊圍繞高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件，不斷健全工作舉措。持續(xù)優(yōu)化辦案團(tuán)隊(duì)機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)化+專(zhuān)業(yè)化辦案模式，按照員額檢察官+檢察官助理+書(shū)記員模式配備辦案團(tuán)隊(duì)，成立若干專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一辦理特定領(lǐng)域案件，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)案快辦、難案精辦，更好落實(shí)司法責(zé)任制。持續(xù)完善工作專(zhuān)班機(jī)制。制定《深化作風(fēng)能力建設(shè)工作方案》，堅(jiān)持以上率下、專(zhuān)班式推進(jìn)，由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立理論調(diào)研、典型案例等工作專(zhuān)班，努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共贏的工作格局。持續(xù)落實(shí)督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)機(jī)制。堅(jiān)持把檢察辦案作為“一把手”工程，定期對(duì)重要數(shù)據(jù)、重點(diǎn)案件進(jìn)行研判、督導(dǎo)、函詢(xún)，通過(guò)月通報(bào)、季分析等方式，進(jìn)一步細(xì)化案件管理各分管領(lǐng)導(dǎo)、案管中心、業(yè)務(wù)部門(mén)、辦案檢察官責(zé)任。上半年，上報(bào)理論文章3篇、典型案例6件，一項(xiàng)獲全省政法系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎(jiǎng)，1件典型案例入選省院《刑事執(zhí)行檢察情況》。

　　抓創(chuàng)新，提效能，探索打造“三個(gè)中心”。該院始終聚焦“三個(gè)緊貼”要求，找準(zhǔn)檢察履職服務(wù)切入點(diǎn)。聚焦法治化營(yíng)商環(huán)境，打造“法治體檢”服務(wù)中心。深化“三問(wèn)三解三宣”服務(wù)模式，辦理涉企案件16件，清理“空殼公司”5家，走訪(fǎng)企業(yè)53人次，化解涉企矛盾7件。該項(xiàng)工作入選“全省檢察機(jī)關(guān)十大改革創(chuàng)新項(xiàng)目”，納入全市政法改革觀(guān)察點(diǎn)和旬陽(yáng)市委深化改革項(xiàng)目培育。聚焦信訪(fǎng)工作法治化，打造“一站式”檢察服務(wù)中心。按照一平臺(tái)、一中心、一張網(wǎng)的“三個(gè)一”工作模式，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)涉法涉檢訴求、糾紛、服務(wù)等事項(xiàng)在一個(gè)中心辦理，做實(shí)檢察環(huán)節(jié)訴源治理，著力打造集控告申訴、維權(quán)救助、線(xiàn)索舉報(bào)、案件辦理、矛盾化解、自助查詢(xún)等多功能于一體的新時(shí)代“楓橋式”檢察服務(wù)示范點(diǎn)。聚焦檢察數(shù)字化戰(zhàn)略，打造“數(shù)字檢察應(yīng)用中心”。突出法律監(jiān)督模型推廣應(yīng)用，及時(shí)對(duì)視頻會(huì)議室功能進(jìn)行優(yōu)化，先后對(duì)省院模型超市中的43個(gè)大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型進(jìn)行應(yīng)用培訓(xùn)，新構(gòu)建模型2個(gè)，上傳數(shù)據(jù)20余萬(wàn)條，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索18條，辦理案件6件，在省院《數(shù)字檢察與檢察技術(shù)工作情況》刊載工作經(jīng)驗(yàn)1篇。

　　抓隊(duì)伍，提素能，開(kāi)展“五比五提”行動(dòng)。主動(dòng)對(duì)標(biāo)市院“三個(gè)一百”活動(dòng)，緊抓干警素能提升。比黨性品行，提高政治鑒別能力。常態(tài)化落實(shí)“第一議題”制度，扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)、政治品行。比檢察業(yè)務(wù)，提高履職盡責(zé)能力。持續(xù)辦好“黨員微課堂”、檢察官“分享課堂”、最高檢“在線(xiàn)培訓(xùn)課堂”三個(gè)課堂，鼓勵(lì)干警參加各類(lèi)業(yè)務(wù)競(jìng)賽、典型案例評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)干警在競(jìng)賽和評(píng)選中成長(zhǎng)進(jìn)步。比公文寫(xiě)作，提高以文輔政能力。組織開(kāi)展公文寫(xiě)作、信息宣傳專(zhuān)題培訓(xùn)，建立全員信息、全員調(diào)研制度，54篇宣傳稿件在省級(jí)以上媒體刊發(fā)。比工作創(chuàng)新，提高開(kāi)拓進(jìn)取能力。持續(xù)開(kāi)展“一部一品”創(chuàng)建，圍繞品牌亮點(diǎn)打造，“法治體檢”、生態(tài)檢察、代表委員聯(lián)絡(luò)等工作亮點(diǎn)被中省媒體推介。比爭(zhēng)先進(jìn)位，提高跨越趕超能力。每月對(duì)案件辦理質(zhì)效進(jìn)行分析，每季度對(duì)各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)排名情況進(jìn)行研判，引導(dǎo)干警找差距、定目標(biāo)、明措施。7名個(gè)人獲市級(jí)以上表彰、4名干警入選全省人才庫(kù)。(旬陽(yáng)市人民檢察院)

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